Salarié Désigné Compétent

Objectif entreprise 

Répondre à la réglementation loi 2011-867 du 20 juillet 2011 ; Art L4644-1 du code du travail

Objectif participant

Conseiller et accompagner son employeur dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une démarche de prévention des risques professionnels, en s’appuyant sur les valeurs essentielles et les bonnes pratiques de l’Assurance Maladie-Risques Professionnels/INRS

Compétences à acquérir

• Domaine de Compétence 1 (DC1), compétences 1 et 2 : EC de conseiller l’employeur dans le choix et la mise en œuvre d’une démarche de prévention des risques professionnels
• Domaine de Compétence 2 (DC2), compétences 3 et 4 : EC de conseiller l’employeur dans le choix et la mise en œuvre d’une démarche de prévention des risques professionnels
• Domaine de Compétence 3 (DC3), compétence 5 : EC de proposer des mesures de prévention et de suivre la mise en œuvre de plan d’actions de prévention
• Domaine de Compétences 4 (DC4), compétences 6 à 8 : EC d’articuler ces actions avec les autres intervenants internes et externes de l’entreprise