Prévention des Risques liés à l’Activité Physique : PRAP

Dispositif PRAP

Constat

  • Toute activité de travail comporte une part d’activité physique (gestes, postures, déplacements) en lien avec les activités mentales et psychosociales.
  • L’activité physique des situations de travail est à l’origine de + de 50% des accidents du travail (manutention manuelle et accident de plain-pied) et de plus de 80% des maladies professionnelles (essentiellement le tableau 57).
  • Les principales causes d’accident du travail sont : « la manutention manuelle » et « les chutes de plain-pied ».
  • Les sièges des maladies professionnelles sont en priorité : « le dos » et « les membres supérieurs ».

Partant de ce constat l’INRS (Institut National de Rechercher et de Sécurité) a développé le dispositif PRAP basé sur les «bonnes pratiques de prévention» et les valeurs essentielles de prévention »

L’ensemble de ce dispositif s’appuie sur une démarche de prévention (voir détail dans l’onglet «démarche prévention»).

Des formations adaptées aux différents acteurs de prévention

  • Formation des dirigeants
  • Formation d’animateurs prévention et/ou formateurs
  • Formation des salariés (Acteur PRAP)

Des formations adaptées aux différents secteurs d’activité

  • Industrie Bâtiment Commerce (IBC)
  • Sanitaire et Social (2S)
  • Petite enfance (PE)
  • Bureau (BUR)

Détail du dispositif Formations PRAP


Historique

Dans les années 60, un tiers des accidents du travail sont liés à la manutention manuelle : naissance de la formation «Gestes et Postures» à l’INRS.

Dans les années 80, extension de cette formation au secteur Sanitaire et Social. La formation évolue vers une notion «ergonomie- gestes et postures». Les gestes et postures sont déterminés par la situation de travail, il faut agir sur celle-ci.

En 2001, introduction de l’intitulé PRAP, avec l’apparition des «principes généraux de prévention» dans le code du travail (obligation de résultat en matière de prévention pour le dirigeant de l’entreprise). Les acteurs PRAP deviennent des acteurs de prévention.

En 2009, le PRAP s’inscrit dans une démarche prévention. Cette démarche peut s’appliquer à tous les secteurs d’activité. L’INRS démultiplie le dispositif à des organismes de formation habilités.

En 2015, intégration de la formation du dirigeant et d’animateur de prévention, dans le dispositif PRAP (et dans tous les dispositifs de l’INRS)

>> Référentiel

Habilitation

ACTIFormation-prévention est habilité pour dispenser les formations d’Acteurs et de Formateurs PRAP dans les domaines IBC, 2S, PE, BUREAU et dirigeants d’entreprises. Nous tenons les documents relatifs à ces habilitations à votre disposition.

Certification

  • Certificat « formateur de formateur PRAP » obtenu exclusivement à l’INRS : pour le domaine 2S le formateur de formateur doit être soignant.
  • Certificat « d’Animateur de Prévention » :
    1. - Formateur PRAP IBC et 2S
    2. - Formateur PRAP Transport : en partenariat avec un organisme habilité
    3. - Animateur Prévention HAPA (Hébergement et Accueil des Personnes Agées),
  • Certificat d’acteurs PRAP IBC ET 2S

Les formations certificatives sont soumises à Maintien et Actualisation des Compétences.