Evaluation des Risques Psycho-Sociaux (RPS)

Objectifs

Vous accompagner dans le diagnostic RPS c'est

Se mettre en conformité avec la réglementation, obligation de l'employeur d'évaluer les RPS dans le Document Unique d'Evaluation Professionnel (DUERP),
Connaître ce risque pour mieux l'appréhender,
Améliorer le climat social de l'entreprise, son organisation et sa performance.

Connaissance de l'entreprise - RDV, visite, données entreprise ou établissement

Organisation de prévention dans l'entreprise ou l'établissement

Définition des objectifs et communication à l'ensemble de l'entreprise ou établissement

Réalisation d'un diagnostic RPS, avec la paricipation des acteurs de l'entreprise ou de l'établissement

Analyse de situations repérées à risque ou sensibles

Accompagnement de l'entreprise ou l'établissement dans le suivi des actions à mettre en place

Accompagnement de l'entreprise ou l'établissement dans la mise à jour du DUERP

A préciser selon la taille de l'entreprise et l'activité