Cette formation peut être subventionnée par la Carsat dans le cadre des subventions ergonomiques, voir lien dans la partie Actualités

N'hésitez pas à contacter votre contrôleur CARSAT.

Accompagner la mise en place d'une démarche de prévention globale, pérenne et mobilisatrice.

• Cette démarche s'appuie sur un Comité de Pilotage rassemblant les compétences utiles à la prévention interne et/ou externe.
• Elle répond à l'obligation de l'employeur de désigner une personne compétente en prévention et la former (loi 2011-867 du 20 juillet 2011 ; Art L4644-1 du code du travail)

Compétences (C) à acquérir

• C1 : Contribuer, en lien avec la Direction, au développement d'une démarche de prévention globale, mobilisatrice et pérenne dans son établissement
• C2 : Concevoir, cadre et mettre en oeuvre un projet de prévention répondant à une priorité de la démarche de prévention des risques professionnels de l'établissement
• C3 : Proposer des actions d'amélioration à partir d'une analyse de situation de travail