• Mettre à niveau les compétences de l’AP SMS
• Poursuivre son projet de prévention dans sa structure Cette formation s’intègre dans une démarche de prévention des risques professionnels.

Les résultats de cette démarche participeront à la mise à jour du document d’évaluation des risques professionnels (document unique).

Répond à l'obligation de l'employeur de désigner une personne compétente en prévention et la former (loi 2011-867 du 20 juillet 2011 ; Art L4644-1 du code du travail)

Compétences (C) à maintenir et actualiser

• C1 : Contribuer, en lien avec la Direction, au développement d'une démarche de prévention globale, mobilisatrice et pérenne
• C2 : Concevoir, cadrer et mettre en oeuvre un projet de prévention répondant à une priorité de la démarche de prévention des risques professionnels de l'établissement
• C3 : Proposer des actions d'amélioration à partir d'une analyse de situation de travail